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汕頭口腔醫(yī)療中心臨床科室負(fù)責(zé)人選（競）聘結(jié)果公示

作者：楊曉燕　　來源：　　時間：2018-12-04 15:20:06　　閱讀量：
      為了落實院科兩級質(zhì)量管理與質(zhì)量控制，進(jìn)一步推動臨床操作舒適化、規(guī)范化進(jìn)程，提高臨床人員技術(shù)水平和臨床醫(yī)療質(zhì)量，日前，汕頭口腔醫(yī)療中心對臨床、各職能部門進(jìn)行科室劃分，并開展臨床科室負(fù)責(zé)人公開選（競）聘工作。

      為確保競聘工作公平、公正、公開，口腔中心制定了《汕頭口腔醫(yī)療中心臨床科室負(fù)責(zé)人競聘方案》。競聘人員首先提交《科室負(fù)責(zé)人競聘申請表》及《競聘報告》，后以面試評選的方式進(jìn)行競聘，由醫(yī)院管委會委員、院領(lǐng)導(dǎo)組成選（競）聘評委組進(jìn)行打分，_終由醫(yī)院管委會、院務(wù)會根據(jù)考核結(jié)果、及競聘人員相關(guān)簡歷和往期工作表現(xiàn)審核確認(rèn)，選出種植科、正畸科、兒童齒科科室主任各1名，以及綜合一科、綜合二科科室副主任各1名。12月3日至12月9日，競聘結(jié)果將進(jìn)行公示。


 

      以管理促質(zhì)量 確保醫(yī)療安全
      汕頭口腔醫(yī)療中心建立院科兩級管理制度

      保證醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理工作中非常重要的環(huán)節(jié)，為了切實有效提升醫(yī)療質(zhì)量與安全管理水平，汕頭口腔醫(yī)療中心建立院科兩級管理制度，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室以及職能科室分工明確，并實行責(zé)任追究制。

      醫(yī)院管委會、院務(wù)會及分管院長領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量管理工作，科室負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作，職能科室則負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)等工作，保證有關(guān)決策的貫徹落實。

      通過健全的協(xié)作機(jī)制，樹立醫(yī)療質(zhì)量管理意識，進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全。